Luz y taquígrafos sobre el incendio del Hotel Ibis: El PSOE exige una comisión técnica inmediata para investigar la gestión y los costes

Luz y taquígrafos sobre el incendio del Hotel Ibis: El PSOE exige una comisión técnica inmediata para investigar la gestión y los costes

Los socialistas defenderán en la comisión de Seguridad del próximo lunes una moción para analizar a fondo el siniestro, que obligó a mantener un despliegue sin precedentes durante “cerca de dos meses” mientras que las fuerzas sindicales del cuerpo denunciaron una “evidente falta de plantilla”

El grupo municipal del PSOE en el Ayuntamiento de Málaga ha avanzado que pedirá, durante la comisión municipal de Seguridad del próximo lunes, que se constituya “de manera inmediata” una Comisión Técnica de Investigación y Evaluación sobre el prolongado incendio del Hotel Ibis Málaga Centro, que ha cercado el edificio y al Real Cuerpo de Bomberos de la ciudad “cerca de dos meses”.

Así lo ha informado el portavoz socialista en el Consistorio, Mariano Ruiz Araujo, quien ha subrayado la necesidad de “analizar con absoluto rigor técnico una de las emergencias urbanas más complejas a las que se ha enfrentado la ciudad en los últimos años”, sobre todo después de que fuerzas sindicales del cuerpo de emergencias denunciaran una “evidente falta de plantilla” para trabajar en la extinción del fuego.

Según el responsable socialista, “las administraciones públicas tienen la obligación ineludible de aprender de las situaciones excepcionales”. Así, la transparencia en el análisis de lo ocurrido y la evaluación técnica de la respuesta “son elementos esenciales para fortalecer nuestra capacidad de reacción futura y garantizar la máxima seguridad, tanto de los ciudadanos como de los profesionales», ha explicado Ruiz Araujo.

En primer lugar, desde la formación socialista han querido reiterar su reconocimiento público a la extraordinaria profesionalidad del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS), así como a la Policía Local, Protección Civil y el resto de efectivos municipales. Su labor, desarrollada en condiciones de enorme exigencia durante los casi dos meses que el fuego permaneció activo, “fue clave para evitar consecuencias aún más graves”, ha zanjado por su parte el portavoz socialista.

Revisión de protocolos, tecnología y seguridad laboral

La moción, que se debatirá el próximo lunes en la comisión municipal de Urbanismo, Movilidad y Seguridad, detalla una hoja de ruta clara para la nueva comisión técnica. Entre los objetivos principales del texto, que firma y defenderá el concejal responsable en el PSOE del área de Seguridad, Salvador Trujillo, reclama “la redacción de un informe exhaustivo que esclarezca los factores que contribuyeron a la prolongada duración del fuego y que evalúe la eficacia de la coordinación entre los distintos servicios”.

Además, Trujillo pone el foco en dos aspectos fundamentales, que son la tecnología y la prevención de riesgos laborales. “Exigimos que se evalúe si el uso de drones, cámaras térmicas y otros sistemas de apoyo fue suficiente, planteando su incorporación permanente a los protocolos municipales para incendios de alta complejidad”. Entre los acuerdos de la moción también se pide un análisis “exhaustivo” de las condiciones en que trabajaron los bomberos”, revisando la disponibilidad de Equipos de Protección Individual (EPIs), los sistemas de relevo y los protocolos de descontaminación.

Asimismo, Trujillo ha pedido al equipo de gobierno “luz y taquígrafos” sobre el impacto financiero que esta larga intervención ha tenido para la ciudad. Por ello, el quinto acuerdo de la moción exige la elaboración de una memoria económica “que cuantifique al detalle los costes extraordinarios asumidos por el Ayuntamiento de Málaga”, incluyendo horas extras, reposición de materiales y movilización de recursos. «No se trata únicamente de determinar cómo evolucionó el incendio, sino de saber cuánto le ha costado a las arcas municipales y, sobre todo, si existen responsabilidades administrativas o deficiencias que favorecieron que el fuego persistiera durante tanto tiempo», ha zanjado el concejal socialista.

El PP rechaza las propuestas del PSOE para garantizar los derechos laborales y la seguridad de la plantilla de la Diputación de Málaga ante alertas meteorológicas

El PP rechaza las propuestas del PSOE para garantizar los derechos laborales y la seguridad de la plantilla de la Diputación de Málaga ante alertas meteorológicas

Se opone a implantar un modelo de teletrabajo regulado, estable, evaluable y consensuado
El PP ha votado en contra en la Diputación de Málaga de las propuestas presentadas por el PSOE para garantizar los derechos laborales, la protección y la seguridad de los trabajadores y trabajadoras de la institución provincial ante situaciones de alerta meteorológica. La diputada provincial del PSOE, Patricia Alba, ha justificado la presentación de esta moción que ha recogido “la indignación de la plantilla ante la falta de medidas para garantizar su seguridad frente a la emergencia derivada de la inclemencia meteorológica”.

Alba ha criticado que el pasado 4 de febrero, cuando se decretó la alerta en la provincia, la Diputación “no estuvo a la altura”. “Mientras otras administraciones, como ayuntamientos o la propia Junta de Andalucía, adoptaban medidas para evitar riesgos a su personal, esta institución no reaccionó con la diligencia necesaria y expuso innecesariamente a sus trabajadores”, ha afirmado.

En este sentido, ha señalado especialmente la situación de los profesionales de los servicios sociales comunitarios, que tuvieron que desplazarse por distintas carreteras de la provincia afectadas por el temporal. “Ha sido una actitud irresponsable. No es de recibo que la Diputación siga a día de hoy sin avanzar con sistemas como el teletrabajo o sin recuperar los derechos perdidos durante los gobiernos de Mariano Rajoy”, ha añadido.

Pese a todo, el equipo de gobierno del PP ha rechazado todas las propuestas del PSOE. En primer lugar, abrir de forma inmediata un proceso real y efectivo de negociación con las secciones sindicales con representación en la institución para implantar un modelo de teletrabajo regulado, estable, evaluable y consensuado, que garantice la igualdad de trato, la calidad del servicio público y la conciliación.

En segundo lugar, avanzar en la recuperación progresiva de derechos laborales recortados durante los gobiernos del Partido Popular en España, en el marco de la legalidad vigente y de las competencias propias de la institución provincial.

En tercer lugar, elaborar, negociar y aprobar protocolos claros de actuación ante situaciones de alerta por inclemencias meteorológicas o emergencias similares, priorizando medidas organizativas como el teletrabajo, la flexibilización horaria u otras alternativas que garanticen la seguridad y la salud del personal.

También adoptar medidas preventivas para evitar que vuelva a producirse una falta de respuesta institucional ante situaciones de riesgo, protegiendo a la plantilla y asegurando la continuidad de los servicios públicos sin poner en peligro su integridad.

Por último, el PP se ha opuesto a que el pleno reafirme su compromiso con el diálogo social, la modernización de la administración y la defensa de los derechos laborales.

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