El Centro de Innovación Social La Noria de la Diputación de Málaga impulsa la llegada de nómadas digitales a la Serranía de Ronda gracias al proyecto ‘Benarrabá WorkValley’, una innovadora iniciativa que ha logrado atraer a 73 teletrabajadores y nómadas digitales de 36 nacionalidades, posicionando al Valle del Genal como un destino pionero en activación rural a través del teletrabajo.

El proyecto, desarrollado por la Asociación Veracruz para la Defensa de la Cultura y las Tradiciones, se enmarca en el convenio de colaboración entre la Diputación de Málaga y Fundación ”la Caixa” para el impulso de proyectos de innovación social en la provincia, a través de La Noria.

‘Benarrabá WorkValley’ nace como respuesta a la transformación del mundo laboral y a la creciente relevancia del teletrabajo y la movilidad profesional. Benarrabá y todo el Valle del Genal han sido identificados como lugares ideales para atraer talento itinerante, gracias a su entorno natural, una comunidad acogedora e infraestructuras adaptadas. Frente al reto demográfico y la despoblación rural, la iniciativa ofrece una oportunidad real de revitalización económica, social y cultural del territorio.

Entre las acciones desarrolladas destacan la creación de contenido audiovisual de impacto, colaboraciones con influencers, adaptación de viviendas rurales, organización de actividades culturales e intergeneracionales, coordinación por parte de un equipo local profesionalizado y encuentros de intercambio con otros municipios.

Gracias a esta estrategia, los participantes han tenido estancias medias de 2-3 semanas, con un gasto mensual aproximado de 1.524 euros por persona y una valoración media de la experiencia de 9,4 sobre 10.

Teletrabajo como motor de dinamización rural

La jornada de clausura del proyecto, celebrada en el Nodo de Innovación Social y Digital de La Noria en Benarrabá, puesto en marcha en 2021, ha contado con la participación de la vicepresidenta y diputada de Innovación Social y Atención al Despoblamiento, Antonia Ledesma, quien durante su intervención ha recordado que “desde 2021 La Noria viene trabajando en la promoción del teletrabajo y la llegada de nómadas digitales al medio rural, ofreciendo a los municipios en riesgo de despoblación información y herramientas para diseñar estrategias que atraigan a personas que puedan teletrabajar y que además aporten valor al pueblo”.

Asimismo, ha destacado que “este proyecto es una muestra real de cómo la innovación social transforma el territorio, reactiva la economía local, construye comunidad y genera nuevas oportunidades, siempre desde la colaboración y el compromiso colectivo”.

Durante el acto también han participado el alcalde de Benarrabá, Silvestre Barroso; el delegado territorial de Fundación “la Caixa” en Andalucía, Ceuta y Melilla, Juan Carlos Barroso, y el representante de la Asociación Veracruz para la Defensa de la Cultura y las Tradiciones, Juan Barbed. También han asistido el alcalde de Yunquera, José María Peralta; el alcalde de Cortes de la Frontera, José Antonio Zurera, y Juan Jiménez, gerente del GDR Sierra de las Nieves y Serranía de Ronda.

En la jornada de clausura también se han compartido experiencias de participantes, se han presentado los resultados y se ha realizado una visita guiada por los espacios de coworking y otros puntos clave del municipio que han sido transformados gracias al proyecto.

Además, el proyecto también ha visitado  municipios del entorno, como Genalguacil, Faraján, Jubrique, Gaucín, Alpandeire, Benadalid, Benalauría, Algatocín, Atajate y Casares, fomentando el intercambio, la proyección territorial conjunta y el conocimiento de la riqueza cultural y natural de toda la Serranía de Ronda.

Un modelo pionero y replicable

El proyecto ha sido distinguido con importantes reconocimientos como el 2º Premio Impact Social Cup, ser finalista del Fitur Next 2024 y el 2º Premio Innosocial Ciudad de Málaga, consolidando a Benarrabá como referente nacional e internacional en

La vecería (alternancia en la producción de frutos de ciertos árboles que, un año, producen una cantidad muy abundante de frutos y, al siguiente, no producen nada), las altas temperaturas registradas en mayo, junio y en este mes de julio, así como el impacto de plagas como el prays y el algodoncillo, están condicionando una previsión a la baja para la próxima cosecha de aceite de oliva en Andalucía. Aunque todavía quedan meses decisivos, especialmente el otoño, la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG) Andalucía estima que la mayoría de provincias podrían tener una cosecha menor o, en el mejor de los casos, similar a la pasada campaña. La organización agraria ha hecho una valoración de la situación del olivar andaluz, a pie de campo, contactando con los productores, quienes han trasladado cómo se encuentran los olivares a día de hoy.

Málaga: grandes diferencias entre zonas
En cuanto a la Serranía, destaca que en la sierra de Málaga (Ronda, Sierra Yeguas), COAG cree que “aunque se esperaba una buena cosecha, finalmente es mediana y en algunas zonas ha desaparecido por completo debido al prays, (polilla del olivo, un lepidóptero que resulta muy dañina para el olivo ya que está sincronizada con el ciclo biológico de este cultivo) que ha llegado a provocar hasta un 80% o 90% de merma”.

En la Vega (Antequera, Mollina, Alameda), la situación es más favorable. Este año esperan superar la producción anterior, aunque no en gran medida. Como ejemplo, en la Cooperativa de Alameda, el año pasado se procesaron 10 millones de kilos entre verdeo y almazara, y este año se esperan unos 15 millones.

COAG Andalucía insiste en que todavía es pronto para hacer una previsión cerrada, ya que el olivar necesita condiciones favorables en otoño para completar la maduración.

En cuanto al enlace de campaña, las salidas de aceite siguen en niveles elevados, por lo que se espera un enlace aún más corto que el del año pasado, lo que puede repercutir en la disponibilidad y precios de cara a la próxima campaña.

Izquierda Unida ha renovado su dirección en Marbella y San Pedro Alcántara con el nombramiento de Manuel Núñez como nuevo coordinador local. La asamblea de la formación de izquierdas aprobó su designación por unanimidad, dando así inicio a una nueva etapa tras los últimos cuatro años con Victoria Morales al frente.

Economista de 38 años, nacido en Marbella y con una amplia trayectoria en el ámbito asociativo y político, Núñez afronta el reto de recuperar la representación de IU en el Ayuntamiento en las elecciones municipales de 2027, después de que la coalición quedara fuera de la corporación en los comicios de 2019.

Durante su presentación, el nuevo coordinador señaló que Marbella vive actualmente “un modelo de ciudad insostenible y generador de injusticias”, y criticó al gobierno local del PP por “apostar por un urbanismo de lujo que expulsa a la ciudadanía por los desorbitados precios de la vivienda y contribuye a la degradación ambiental y al aumento de la desigualdad”.

Núñez formó parte del Gobierno municipal entre 2015 y 2017, durante el mandato de coalición entre PSOE, IU y OSP, ejerciendo como responsable del área de Derechos Sociales. Es también socio fundador de la asociación Marbella Activa y miembro de la actual dirección provincial de IU.

El nuevo dirigente ha asegurado que afronta esta etapa con “ilusión y responsabilidad”, y ha destacado que la nueva dirección local combina renovación con experiencia, al contar con figuras como Enrique Monterroso, Miguel Díaz o la propia Victoria Morales, referentes históricos de la formación en la ciudad.

Núñez ha defendido que la transformación de Marbella debe pasar por “una ciudad más sostenible, habitable, con vivienda asequible, servicios públicos dignos y equipamientos de calidad que hoy brillan por su ausencia”. Además, ha reclamado “decencia y honradez en la gestión pública”, aludiendo a los casos que salpican al entorno familiar de la alcaldesa, Ángeles Muñoz (PP), relacionados con supuestos delitos de narcotráfico y blanqueo de capitales.

Por ello, ha hecho un llamamiento a colectivos, asociaciones y ciudadanía a título individual para que se impliquen en “la transformación de Marbella” y consideren a IU “una herramienta útil contra el modelo insostenible y las injusticias”.

La nueva dirección local de IU en Marbella y San Pedro la integran, junto a Manuel Núñez, Victoria Morales, José Juan García, Maica Machuca, Miguel Díaz, María José Gutiérrez, Ibán Moncholí, Flor Truchero, Enrique Monterroso y Montse Perdigones.

Relacionado

a economía española sigue dando señales de fortaleza. Según los últimos datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el paro registrado bajó en junio en 48.920 personas en todo el país, con descensos en todos los sectores, comunidades autónomas y grupos de edad. En comparación con el mismo mes del año pasado, el desempleo ha caído en 155.104 personas, lo que supone un 6,06% menos, triplicando el ritmo habitual de descenso mensual. Incluso descontando el efecto estacional, la bajada es notable: 16.833 personas menos en las listas del paro.

Un dato especialmente positivo llega del empleo juvenil, que encadena otro mes en mínimos históricos. También destaca la evolución entre las mujeres, cuyo nivel de desempleo se sitúa en el más bajo desde 2008 tras una bajada de 25.537 paradas.

Esta tendencia positiva también se deja sentir en Ronda
En Ronda la política económica del Gobierno de España también tiene sus reflejo positivo. El paro encadena en la ciudad su quinto mes consecutivo de bajada y, además, sube el número de contrataciones. Por primera vez en mucho tiempo, el sector industrial abandona el vagón de cola en la creación de empleo con 69 nuevos contratos firmados en junio.

No obstante, la brecha de género sigue siendo evidente, pués de las 2.447 personas paradas en Ronda, 1.472 son mujeres frente a 975 hombres.

La construcción, por su parte, ha sido el sector que menos empleo generó el pasado mes, con 46 contrataciones. Como es habitual, el sector Servicios lidera la creación de empleo con 641 nuevos contratos, seguido por la Agricultura, con 104.

En definitiva, los datos confirman que la reforma laboral del Gobierno y las políticas económicas implementadas siguen teniendo un impacto positivo que también se refleja en el ámbito local. Ronda, como el resto del país, sigue avanzando.

El presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Axarquía, Jorge Martín; la vicepresidenta Marilé Muñiz y el vicepresidente cuarto, Francisco Ruiz han recibido esta tarde a una delegación de la Región Oriental de Marruecos interesados en establecer lazos de cooperación con la comarca malagueña.

Durante su intervención Martín ha destacado “la amplia representación” que alcanzaba la treintena de miembros y “su heterogeneidad”. “Es para nosotros un orgullo que hayáis elegido a la Mancomunidad Axarquía Costa del Sol para este encuentro transfronterizo en el que se unen el sector público y el privado. Nosotros siempre hemos defendido la necesidad de crear sinergias, y como ejemplo, el trabajo que desde hace años estamos haciendo con el sector agrícola y el turístico de la comarca de la Axarquía”, ha comentado Martín.

“Es una comarca con una gran riqueza agrícola, sobre todo de producción de subtropicales; y de gran riqueza turística ya que es mucho el patrimonio histórico cultural que tienen así como recursos naturales de mar y montaña. Tenemos además un sector empresarial muy fuerte y decidido que está apostando por un turismo experiencial o por el turismo activo dando nuevos servicios a quienes nos visitan. También están surgiendo nuevas hospederías para pernoctar y restaurantes de calidad que combinan la gastronomía local con las nuevas tendencias culinarias”, les ha explicado Martín quien también ha destacado “el gran trabajo que están haciendo los 31 pueblos “apostando cada más por poner en valor sus recursos y por atraer un turismo de calidad”

En este sentido, ha hablado de la estrategia turística que ha emprendido Mancomunidad como institución pública encargada de la promoción del turismo de la Axarquía Costa del Sol. “Estamos volcados en la certificación de calidad Sicted de la Secretaría de Estado de Turismo para los servicios y establecimientos, como forma de distinguirnos de destinos similares; y en la digitalización de nuestra información turística y de los lugares de interés”.

También les ha explicado el proyecto europeo ‘Experiencia Andalusí en el que Mancomunidad está inmerso para poner en valor el legado andalusí de la Axarquía. “Éste es otra arista más a tener en cuenta a la hora de generar sinergias que permitan establecer relaciones comerciales en torno al sector turístico entre ambos territorios. Compartimos lazos históricos, culturales y una proximidad que hay que aprovechar. De hecho, hay una fluida red aérea entre Marruecos y Málaga desde donde operan varias compañías con vuelos directos. Consideramos que es una oportunidad para todos”, ha resaltado Martín quien ya ha mantenido diversas reuniones con responsables del Consulado y de la Dirección de Turismo del Reino de Marruecos.

El presidente de la institución comarcal le ha hecho entrega de una placa de reconocimiento a Bijjou Azzeddine, director de la Oficina de Turismo de Marruecos en Andalucía, por el trabajo de coordinación y cooperación entre ambos territorios. Asimismo, se ha entregado a todos los participantes procedentes de la Región Oriental de Marruecos (Nador – Oujda) obsequios promocionales de la Axarquía, entre los que se incluye la caja de pasas, aceite de oliva virgen extra y miel de caña junto al mapa turístico de la comarca que incluye los QR de todos los 31 pueblos.

El vicepresidente del Consejo Regional Oriental, Alae Eddine, ha agradecido el recibimiento considerando que “es un encuentro de peso para estrechar lazos por un futuro con proyección entre ambos territorios”. En su intervención ha destacado “los importantes cambios observados en turismo y agricultura”. Entre los asuntos por los que se han interesado consta la gestión de la promoción turística que se está haciendo de la institución supramunicipal y el desarrollo agrícola de la comarca. También han destacado la similitud de los territorios, los vínculos culturales, la proximidad y facilidad de las comunicaciones así como las posibilidades de abrir intercambios comerciales

Unicaja y la Asociación de la Pequeña y Mediana Empresa de las Comarcas de Ronda y Campillos (Apymer) han renovado su colaboración, reafirmando así un compromiso que se extiende ya por más de tres décadas. El acuerdo refuerza el apoyo al desarrollo económico y al empleo en estas zonas estratégicas de la provincia de Málaga, con condiciones financieras ventajosas para empresas y autónomos.

El convenio fue rubricado por el director de Zona de Málaga Interior de Unicaja, Manuel Artacho, y el presidente de Apymer, Francisco Javier Vázquez. Su objetivo principal: facilitar el acceso a financiación al tejido empresarial de la Serranía de Ronda y la comarca de Guadalteba.

“Las pymes son una prioridad en nuestra política de financiación”, subrayó Artacho durante la firma del acuerdo.

Liquidez, inversión y empleo

La renovación del convenio permitirá a las pequeñas y medianas empresas, así como a los autónomos, afrontar su día a día con mayor solvencia, emprender nuevas inversiones y contribuir a la creación de empleo local. Además, refuerza la vinculación de Apymer al acuerdo marco entre Unicaja y la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM).

A través de este acuerdo, Unicaja pone a disposición del empresariado una amplia gama de productos y servicios financieros diseñados a medida, conscientes de que en estas comarcas rurales las pymes y autónomos son el motor económico.

“Llevamos más de treinta años caminando junto a los empresarios de la zona”, destacó Vázquez.

Cuatro décadas al servicio del empresariado local

Apymer, con sede en Ronda y Campillos, nació en 1981 como una asociación sin ánimo de lucro para defender los intereses del empresariado ante las administraciones y otras entidades. Su alianza con Unicaja vuelve a demostrar que la cooperación entre banca y organizaciones empresariales es clave para consolidar el tejido económico en el ámbito rural.